Auf dem Lehrplan stehen unter anderem Erstellen von Veranstaltungsplänen, Kostenermittlung, -erfassung und -überwachung, Organisation betrieblicher Abläufe, Vorbereitung von Ausschreibungen, Einholen von Angeboten, Kalkulationen, Rechnungswesen, Koordinierung von Projektaufgaben.
Rechtlich ist keine bestimmte Vorbildung vorgeschrieben. Einstellung überwiegend mit Hochschulreife
Veranstaltungskaufmann (m/w/d)
3 Jahre
Duale Ausbildung
Veranstaltungsbetriebe bzw. Dienstleistungsunternehmen der Veranstaltungsbranche, Eventagenturen, Unternehmen für Veranstaltungstechnik, Catering- Unternehmen, Hotels und Gaststätten mit Veranstaltungsbereich, kommunale Einrichtungen, Unternehmen aller Wirtschaftsbereiche, die Veranstaltungen oder Messen durchführen